1、在培训经理的领导下对新学员做岗前培训，包括但不限于企业文化宣导、营销话术训练、各品项的手法技能培训、设置PK训练抗压能力进行末尾淘汰等工作。
2、负责新学员的笔试和手法考核。
3、负责新学员的下店成长情况跟进。
4、依据要求定期对门店员工进行回炉训培训。
5、负责每届毕业典礼如物料、舞蹈、流程PPT 资料的准备工作，以及不定期的会议活动主持等。
具体以岗位说明书为准
任职要求：
1、美容行业3年以上培训经验。
2、有耐心、责任心、团队合作能力以及协调组织能力强。
3、做事积极主动，高绩效完成本职工作以及上级领导安排的其他工作
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